Como os prometí os hago llegar el blog de AGENDA MUJER Y TURISMO que poco a poco iré perfeccionando de momento es el inicio, espero vuestros comentarios.

Así como un resulme de lo que fueron las intervenciones que se realizaron en la I Agenda MUJER y TURISMO.

Master Tour Alliance –MTA-, Agrupación de empresas que fomentan los Ethic Business en el sector de la hostelería, turismo y ocio, ha organizado, en el CdT de Valencia, la I Agenda Mujer y Turismo, evento que ha contado con la colaboración y la participación de la Conselleria de Turisme de la Generalitat Valenciana, que ha sido testigo del interés y la utilidad que esta agenda supone para todas/os las/os profesionales del sector turístico y hostelero. Victoria Palau, Secretaria Autonómica de dicha Conselleria, inauguró el pasado martes 20 de enero el acto.

Dos mesas coloquio, “La cualificación y planes de carrera para mujeres en el sector de la hostelería, turismo y ocio” y “Cambios y nuevas tendencias en los mercados turísticos”, han protagonizado la jornada, en la que asimismo destacó la alta participación de los asistentes en los sucesivos coloquios.

• En la primera de las mesas, Luisa Andreu, de la Universidad de Valencia, aportó datos y porcentajes sobre la elevada presencia de estudiantes mujeres en la diplomatura de turismo, un 75% frente a un 25% de hombres.
• Carolina Castet, responsable de Adecco ETT Hostelería de Valencia, se lamentó de la poca cualificación en el sector de la hostelería, “hay más mujeres sin cualificar que mujeres cualificadas”, aunque, según sus palabras, la situación está cambiando poco a poco. “Las mujeres tienen una mayor habilidad para relacionarse”. Según el estudio elaborado por Adecco, Andalucía y Canarias son las comunidades con un mayor número de mujeres trabajadoras. Por el contrario, Asturias y Extremadura, las que menos.
• Para la directora del hotel NH Center de Valencia, Elena Moratal, la mujer siempre tiene que demostrar que es válida. La ocupación de la mujer en la hostelería se sitúa en el 54%, la mayoría entre los 30 y los 45 años. En el caso de las directoras de hotel, la cifra alcanza el 47%, frente al 53% de hombres directores. “Poco a poco se está produciendo una mayor feminización”.
• La cuarta intervención de la mesa, moderada por el Director General de la Fundación del Servef, Elías Amor, corrió a cargo de Isabel Milio, coordinadora de prácticas profesionales de la escuela Altaviana. Según Milio, oferta y alumnos cualificados hay y oferta formativa, también. La cualificación de la mujer es muy aceptable, aunque la remuneración respecto a los hombres no es la misma. “El sector turístico proporciona a las mujeres unas oportunidades que no existen en otros sectores”, manifestó e insistió en que “la mujer tiene que conocer y reivindicar el asociacionismo, estimulando la ambición positiva y aprendiendo a no disimular sus defectos sino potenciar sus virtudes”. Además, según sus palabras, las mujeres nos sobrecargamos por no pedir ayuda y por no saber delegar, tanto en el ámbito personal como laboral. El moderador intervino para comentar que no hay correlación entre cualificación y título universitario, “sólo hay que saber hacer bien el trabajo”. Durante el coloquio, el profesor de formación profesional en la especialidad Turismo, José Pallarés, se quejó de que muchos estudiantes están poco involucrados ya que consideran el trabajo en el sector turístico como un trabajo de transición, de paso. Otro de los asistentes a la jornada manifestó que otra de las salidas podría ser formar parte de las autoridades turísticas. Ya en la segunda mesa, el moderador Francisco Bellver, lanzó cuatro ideas: la innovación, el nuevo mundo, las nuevas tecnologías y el papel de la mujer. Eva Blasco, responsable de la agencia Europa Travel, hizo hincapié en el hecho de que las agencias de viaje no son intermediarios de productos turísticos, sino distribuidores. “Prefiero hablar de agencia presencial, ofrecemos servicio y asesoramiento”.
• Ana Carrau, directora de estrategia de Canica Valor Estratégico, destacó la importancia de las webs 2.0, “las webs sociales al servicio de un turista social por el uso de todas las herramientas tecnológicas para conseguir ser un turista experiencial”. Un paso más allá, encontramos las travel 3.0, las webs semánticas que ordenan todos los contenidos. Ana Carrau destacó la importancia de los prescriptores on-line, los bloggers.
• “El turismo es uno de los sectores que más se han beneficiado de las nuevas tecnologías, como es el caso de las compañías low cost. Por otra parte, la gente desvela sus experiencias en la red, experiencias que están al alcance de todos”. Todo ello en opinión de Sara Romero, gerente de Criteria, Marketing y Comunicación, quien considera que todas las empresas tienen que estar en internet con dos objetivos fundamentales: crear imagen y atraer tráfico a su propia web. En cuanto al papel de la mujer, Sara Romero opina que las mujeres pueden, por encima de todo, gestionar y convertir la información en Internet en un servicio y en una experiencia”.
• El momento más poético llegó de la mano de Mª José Diaz, responsable de producto de RENFE, quien anunció que el unos 10 años, cualquier ciudadano tendrá a menos de 50 kilómetros de su casa una estación de tren de alta velocidad. Para ella, todo está en la base de la educación y la formación aunque, “es verdad que las mujeres estamos obligadas siempre a presionar”.
• El cierre del Acto corrió a cargo de Ana Encabo, Secretaria general de la Cámara de Comercio de Valencia la cual destaco “que las mujeres deben hablar de lo que aportan las mujeres, y no sólo de las dificultades e inconvenientes que afrontan”. Así como felicitó la creación de este tipo de Foros.